La hiérarchie des soins infirmiers

Les hôpitaux et autres établissements de santé traditionnels utilisent une hiérarchie des soins infirmiers pour définir l’ordre et la structure organisationnelle. Les infirmières sont classées en fonction de leur niveau d’éducation et de leur permis d’exercer, ainsi que de leurs années d’expérience. La section suivante décrit une hiérarchie typique des soins infirmiers.

Comprendre la hiérarchie des soins infirmiers

  • Chef des soins infirmiers (CSI) : Le CNO, parfois appelé chef des soins infirmiers (CNE), se trouve au sommet de la pyramide. Ce poste travaille généralement sous la direction du PDG de l’hôpital ou de l’agence et a des rôles d’administration et de supervision. Cette personne est responsable de tous les services infirmiers fournis dans l’hôpital ou l’unité de soins. Les ONC et les CNE sont généralement titulaires d’une maîtrise ou d’un diplôme supérieur.
  • Directeur des soins infirmiers : Un directeur des soins infirmiers est un administrateur qui dirige les soins aux patients et assure la direction générale du service. Les tâches administratives peuvent inclure la tenue de dossiers et l’établissement de budgets. Les titres connexes à ce niveau comprennent directeur des services de soins aux patients et directeur des services infirmiers. Les postes de directeur des soins infirmiers exigent au moins une maîtrise.
  • Infirmière gestionnaire ou infirmière surveillante : En tant que membres de l’équipe de direction, les infirmiers gestionnaires, les infirmiers superviseurs et les infirmiers en chef assument la responsabilité de diverses unités. Ils organisent généralement les soins et soutiennent les patients, ainsi que d’autres tâches telles que l’établissement des horaires et l’embauche du personnel. Un baccalauréat est requis pour les postes de gestion, et une maîtrise est recommandée.
  • Infirmière praticienne (CRNP) : Les CRNP sont des infirmières autorisées (RN) ayant une éducation avancée et une formation clinique dans un domaine de spécialité de la santé. Les infirmières praticiennes peuvent travailler avec des personnes de tous âges et leurs familles, et elles fournissent des informations importantes utiles pour prendre des décisions concernant les soins de santé et le mode de vie. Les infirmières praticiennes exercent leur profession conformément à la loi sur la pratique des infirmières de l’État dans lequel elles travaillent. La plupart des infirmières praticiennes sont également certifiées au niveau national dans un domaine de spécialité.
  • Infirmière autorisée en pratique avancée (APRN) : Les APRN fournissent des services de soins et de traitement des patients en collaboration avec un médecin. Dans certains États, ils peuvent exercer de manière indépendante avec les pleins pouvoirs et sans accord de collaboration avec un médecin. Ils sont qualifiés pour diagnostiquer et traiter les patients. Dans certains environnements, ils peuvent être le principal fournisseur de soins de santé du patient. Les infirmières auxiliaires autorisées doivent être titulaires d’une maîtrise ; actuellement, de nombreuses infirmières auxiliaires autorisées obtiennent des diplômes avancés tels qu’un doctorat ou un doctorat en pratique infirmière (DNP).
  • Infirmière du personnel ou infirmière de chevet : Les infirmières de personnel et de chevet fournissent des soins directs aux patients. Ce sont généralement des infirmières autorisées qui surveillent, observent et évaluent les patients. Ils sont le premier point de contact pour les questions ou les préoccupations que les patients peuvent avoir. Les IA ont traditionnellement besoin d’au moins un diplôme ou d’un diplôme d’associé, bien que de nombreux hôpitaux et autres employeurs exigent maintenant que les IA aient un baccalauréat.
  • Infirmière auxiliaire autorisée (LPN) et infirmière professionnelle autorisée (LVN) : Les infirmières auxiliaires autorisées et les infirmières professionnelles autorisées fournissent des soins médicaux de base. Les tâches peuvent inclure le changement de pansements, l’insertion de cathéters, l’administration de médicaments par voie orale, la prise des signes vitaux et la rédaction de notes dans le dossier du patient. Les IAA et les LVN doivent suivre un programme éducatif approuvé qui nécessite environ un an de formation.

Croissance de carrière et autres postes en soins infirmiers

Il existe de nombreux titres et rôles non couverts par la hiérarchie des soins infirmiers. Le site Web Discover Nursing de Johnson & Johnson énumère 104 domaines de spécialité en soins infirmiers, démontrant certaines des possibilités d’emploi dans la profession.

Le potentiel de croissance de carrière en soins infirmiers est mis en évidence par la croissance et la taille de la profession. L’emploi des IA devrait augmenter de 16 % d’ici 2024, ce qui est beaucoup plus rapide que la moyenne de toutes les professions, selon le Bureau of Labor Statistics.

« Les soins infirmiers constituent la plus grande profession de santé du pays, avec plus de 3,1 millions d’infirmières et infirmiers autorisés dans tout le pays », indique l’American Association of Colleges of Nursing. « Les infirmières constituent la plus grande composante du personnel hospitalier, sont les principaux fournisseurs de soins aux patients dans les hôpitaux et dispensent la plupart des soins de longue durée de la nation. »

Poursuivre les opportunités en soins infirmiers

Les infirmières actuelles peuvent poursuivre leur formation pour améliorer la qualité des soins aux patients et poursuivre des opportunités de carrière plus avancées. Le diplôme RN to BSN en ligne de l’université Alvernia prépare les infirmières à des rôles de spécialité et de gestion.

Chaque programme se déroule dans un environnement d’apprentissage en ligne pratique qui s’adapte aux horaires de travail et aux horaires personnels des étudiants.

La formation en ligne de l’université Alvernia permet de préparer les infirmières à des rôles de spécialité et de gestion.

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